Qui sommes-nous ?

Fidal est une référence du monde des affaires depuis 1922. Nos 1300 avocats et juristes sont présents dans 87 villes en France. Ils exercent au plus près des entreprises, des institutions et des organisations, pour mieux appréhender leurs enjeux.

Au quotidien, nos professionnels bénéficient des ressources d’un grand cabinet : des outils digitaux et des offres de service innovantes ; des équipes dédiées à la veille réglementaire et législative ; un écosystème interprofessionnel composé de notaires, fiduciaires, conseils en financement, ingénieurs brevets, ou encore consultants RH, et des partenaires à l’international grâce à deux réseaux juridique et fiscal.

Nous construisons avec nos clients des solutions personnalisées et adaptées à chaque cas, en fonction de leurs objectifs et de leur marché, pour leur permettre de conserver leur compétitivité sur le long terme. 

Nous recherchons un nouveau talent motivé et curieux pour renforcer notre équipe conviviale et soudée.

Quelles seront vos missions en nous rejoignant ?

Vous aurez l’opportunité d’intervenir sur des missions variées et complexes, telles que durée du travail, procédures de licenciement, avertissements, inaptitudes, audits et mise en conformité, rédaction de contrats de travail, RI, élections CSE, procédures pour harcèlement, constitution et exécution des décisions, accompagnement des managers et animation de formation, etc. 

Vous interviendrez principalement en conseil mais également en contentieux. 

Vous apportez un appui quotidien aux dirigeants et services RH de grands groupes et de PME présents dans l'ensemble des secteurs de l'économie, de collectivités publiques, d’associations et d’organismes sans but lucratif. 

Vous les accompagnerez dans leurs prises de décisions et développez des relations de proximité en apportant des conseils opérationnels et pragmatiques qui contribuent activement à leur développement stratégique et commercial.

Dans un environnement pluridisciplinaire et convivial, vous prendrez rapidement des responsabilités et pourrez bénéficier de réelles opportunités d'évolution.

Vous serez impliqué(e) dans la vie d’un cabinet aux compétences multidisciplinaires et serez amené(e) à travailler étroitement avec les autres équipes du bureau d’Annecy et de la région, spécialisées dans les différents domaines du droit des affaires.

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si…

v  Avocat titulaire du CAPA

v  Issu d’un master 2 en droit social / IETL 

v  Expérience réussie de 3 à 4 ans en cabinet d’avocats conseil aux entreprises

v  Connaissance de la paie appréciée

v  Vous appréciez le travail en équipe et vous savez vous adaptez à la diversité des situations rencontrées.