Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Région : Bretagne, Grand Est, Midi-Toulousain, Paris – Ile de France / Expérience minimale requise : Jeune diplômé(e)

2026-1833 - Collaborateur / Collaboratrice Junior - Droit social H/F

Sun, 05 Apr 2026 22:03:49 Z

Type de contrat : Contrat de collaboration
Description du poste :
La Direction Parisienne de Fidal, basée à la défense, recherche pour son département Droit Social: Un Collaborateur ou une Collaboratrice Junior Vous serez amené à travailler en équipe sur des dossiers contentieux et conseils stratégiques et techniques en Droit Social. Vous serez rattaché(e) à une Avocate Associée et son équipe reconnue pour : · Son expertise tant technique que stratégique du conseil et du contentieux, sa compréhension profonde des contraintes, activités et cultures de ses clients français et internationaux. · Sa vision globale des marchés, des institutions et des administrations, offrant de nouvelles perspectives et de nouveaux points de vue. · Son approche collaborative, aux côtés de ses clients et partenaires, grâce à des équipes spécialisées et transverses. · Son savoir-faire spécifique sur des questions complexes, dans des secteurs fortement réglementés. · Sa volonté permanente d’apporter de la valeur ajoutée aux activités et aux projets de ses clients.

Vous êtes titulaire d’un Master 2 en Droit Social et du CAPA La maitrise de la langue anglais tant à l’écrit qu’à l’oral est souhaitée. Au sein d’un cabinet renommé, vous bénéficierez de tout le support et des opportunités nécessaires à votre développement personnel et à celui de votre carrière Collaboration sous statut libéral

2026-1870 - Avocat junior en droit des sociétés H/F

Fri, 20 Mar 2026 23:07:43 Z

Type de contrat : Contrat de collaboration
Description du poste :
Fidal recherche pour son bureau de Saint-Brieuc un Avocat junior en droit des sociétés H/F. Au sein du département droit des sociétés composé à ce jour de 4 avocats (3 seniors et 1 junior) et de 2 assistantes, vous accompagnerez les clients en conseil. Vous interviendrez au profit d’une clientèle composée principalement de PME et ETI présentes dans l'ensemble des secteurs de l'économie et de groupes familiaux, sur des dossiers couvrant toutes les étapes de la vie de leurs sociétés (constitutions de sociétés, fusions, acquisitions, suivi juridique, dissolutions …). Vous serez pleinement intégré(e) et prendrez rapidement des responsabilités afin de contribuer à la réussite de votre équipe et de Fidal. Rejoindre notre cabinet vous permettra de recevoir des formations techniques de qualité dès votre arrivée et tout au long de votre carrière qui vous donneront l’opportunité d’évoluer vers une autonomie et de vous offrir des possibilités de développement. Vous bénéficierez de tous nos moyens mis à disposition et pourrez collaborer avec les autres départements d’expertise du cabinet ainsi que la direction technique afin de garantir un haut niveau de technicité à vos missions. Les atouts du cabinet Un cabinet centenaire, référence du monde des affaires 2000 avocats et collaborateurs présents dans 88 villes en France, permettant un exercice au plus près des entreprises, institutions et organisations pour mieux appréhender leurs enjeux Un accompagnement dans le cadre de votre formation continue Les ressources d’un grand cabinet : outils digitaux et d’intelligence artificielle, offres de service innovantes, équipes dédiées à la veille réglementaire et législative, écosystème interprofessionnel composé de notaires, fiduciaires, conseils en financement, ingénieurs brevets Un réseau de partenaires permettant d’adresser les problématiques internationales (Unyer et WTS). Les atouts du bureau de Saint-Brieuc Un bureau à taille humaine, composé d’experts en droit fiscal, droit des sociétés et droit social Des locaux situés à Plérin, au bord de la mer (5 km des premières plages et 2 km du Port du Légué) Facilement accessible en transports en commun, à vélo ou en voiture depuis la ville de Saint-Brieuc Possibilité de télétravail.

Titulaire du CAPA, vous possédez un DJCE ou un Master 2 en droit des affaires. Vous avez pu démontrer votre esprit d'analyse et de synthèse au cours d’une première expérience en stage et/ou collaboration en droit des sociétés. Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité et votre aisance relationnelle. Vous avez également le goût du travail en équipe.

2026-1861 - Avocat(e) en Droit Fiscal - Epinal H/F

Fri, 13 Mar 2026 23:08:41 Z

Type de contrat : Contrat de collaboration
Description du poste :
Présentation du bureau d’Épinal : Le bureau d’Épinal se caractérise par son ambiance conviviale et son dynamisme. Avec une équipe d’une quinzaine de professionnels passionnés, dont 2 avocats fiscalistes confirmés, vous intégrerez une structure à taille humaine, idéale pour un développement rapide de vos compétences. Situé dans une région en plein essor économique, le bureau d’Épinal est au cœur de projets innovants et de relations clients variées, allant de la PME familiale aux grands groupes internationaux. Description du poste : Pour soutenir la croissance de notre département droit fiscal, nous recherchons un(e) avocat(e) junior pour notre bureau d’Épinal. En rejoignant notre équipe, vous serez immergé(e) dans la vie d’un cabinet multidisciplinaire aux perspectives nationales et internationales. Vous travaillerez étroitement avec une équipe locale dynamique, participerez à des événements professionnels enrichissants et traiterez une variété de dossiers en fiscalité des entreprises, fiscalité patrimoniale, contrôle et contentieux fiscal, impôts locaux et TVA. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et d’une formation continue dispensée par des avocats expérimentés. Nos programmes de formation comprennent : Sessions de formation régulières : des ateliers et séminaires sur les dernières évolutions du droit fiscal, Mentorat : chaque jeune avocat(e) est encadré(e) par un avocat expérimenté pour un suivi personnalisé, Accès à une base de données complète : pour vous aider dans vos recherches et vous familiariser avec la méthodologie juridique, Projets collaboratifs : participation à des projets en équipe pour développer vos compétences en travail collectif et en gestion de dossiers, Formation pratique : mise en situation réelle avec des dossiers clients sous la supervision d'experts. Vous serez en relation avec les clients du cabinet, en lien avec l’avocat référent des dossiers, puis de façon autonome. Vous accompagnerez progressivement ces clients dans leurs prises de décisions et développerez des relations de proximité en apportant des conseils opérationnels et pragmatiques qui contribuent activement à leur développement stratégique et commercial. Vous bénéficierez en outre du soutien de la direction technique régionale et nationale et des formations spécialisées qui sont proposées par le Cabinet.

Vous êtes : Titulaire d’un Master II en droit des affaires ou d’un DJCE et du CAPA, Professionnel(le), rigoureux(se), réactif(ve) et curieux(se), Force de proposition et avez le sens du service et du conseil, Impliqué(e) et volontaire, Apprécié(e) pour vos solides compétences juridiques, vos qualités d’analyse, de synthèse, d’expression et de rédaction, Attaché(e) à la relation humaine dans le cadre de la relation client, et l’esprit d’équipe est inné chez vous. Pourquoi nous rejoindre ? Si : Vous aimez la technique et recherchez l’échange au sein d’une équipe accueillante et bienveillante constituée de professionnels expérimentés ou plus jeunes, Au-delà du droit, vous vous intéressez à l’évolution du marché et des enjeux économiques et sociétaux, Vous recherchez la diversité dans votre activité professionnelle : de la recherche à la pratique, Vous appréciez le travail en collectif et souhaitez évoluer au sein d’une équipe dynamique Alors n’hésitez plus à nous rejoindre et envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation).

2025-1655 - Avocat junior en droit social H/F

Fri, 13 Mar 2026 08:47:21 Z

Type de contrat : Contrat de collaboration
Description du poste :
Fidal recherche pour son bureau de Quimper un Avocat junior en droit social (H/F). Au sein du département droit social de la Direction Régionale Bretagne, composé à ce jour à Quimper d’un avocat directeur associé et directeur de bureau et d’une assistante, vous accompagnerez les clients en conseil, les assisterez dans les procédures contentieuses en droit social et vous pourrez animer des formations. Vous interviendrez au profit d’une clientèle composée de groupes, de PME présents dans l'ensemble des secteurs de l'économie, de collectivités publiques, d’associations et d’organismes sans but lucratif. Vous serez pleinement intégré(e) et prendrez rapidement des responsabilités afin de contribuer à la réussite de votre équipe et de Fidal. Rejoindre notre cabinet vous permettra de recevoir des formations techniques d’excellence dès votre arrivée et tout au long de votre carrière qui vous donneront l’opportunité d’être constamment à la pointe des évolutions et de vous offrir des possibilités de développement. Vous bénéficierez de tous nos moyens mis à disposition et pourrez collaborer avec la direction technique et les autres lignes de service du cabinet afin de garantir un haut niveau de technicité à vos missions. Vous pourrez également échanger avec les autres avocats en droit social de la région (13 avocats). Les atouts du cabinet : Un cabinet centenaire, référence du monde des affaires 2000 avocats et collaborateurs présents dans 87 villes en France, permettant un exercice au plus près des entreprises, institutions et organisations pour mieux appréhender leurs enjeux Un accompagnement dans le cadre de votre formation Les ressources d’un grand cabinet :outils digitaux offres de service innovantes équipes dédiées à la veille réglementaire et législative écosystème interprofessionnel composé de notaires, fiduciaires, conseils en financement, ingénieurs brevets ou encore consultants RH, et des partenaires à l’international grâce à deux réseaux juridique et fiscal. Les atouts du bureau de Quimper : Une équipe dynamique et bienveillante de 13 personnes animées par un fort esprit d’équipe Une approche pluridisciplinaire au sein du bureau avec des départements en droit fiscal, droit des sociétés, droit de la concurrence, de la distribution et de la propriété intellectuelle.

Titulaire du CAPA, vous possédez un DJCE ou un Master 2 idéalement en droit social. Vous avez une première expérience de stage ou collaboration en cabinet d’avocats dans le domaine du droit social durant laquelle vous avez pu démontrer votre esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes reconnu(e) pour votre ouverture d’esprit, votre aisance relationnelle ainsi que pour votre appétence pour le développement de clientèle..

2025-1772 - Contrat de collaboration libérale en Règlement des Contentieux – Metz H/F

Tue, 16 Dec 2025 23:03:23 Z

Type de contrat : Contrat de collaboration
Description du poste :
Description du poste : Au sein du département Règlement des Contentieux et sous la responsabilité d’un avocat associé, vous interviendrez en contentieux des affaires, au profit d’acteurs économiques de toutes tailles et de tous secteurs d’activité : Grands groupes, ETI, PME, collectivités publiques, associations et organismes sans but lucratif, tant au niveau local qu’à l’international. Vous développerez une approche pluridisciplinaire de votre métier, aux côtés de professionnels engagés et attachés à offrir aux clients un accompagnement global. Nous avons à cœur de créer les conditions permettant à chacun d’être acteur de son propre développement. A ce titre, vous prendrez rapidement des responsabilités et bénéficierez de formations d’excellence, vous assurant un haut niveau de technicité dès votre arrivée et tout au long de votre carrière. Les atouts du cabinet : Un cabinet centenaire, référence du monde des affaires 2000 avocats et collaborateurs présents dans 87 villes en France, permettant un exercice au plus près des entreprises, institutions et organisations pour mieux appréhender leurs enjeux Un accompagnement dans le cadre de votre formation Les ressources d’un grand cabinet : outils digitaux offres de service innovantes équipes dédiées à la veille réglementaire et législative écosystème interprofessionnel composé de notaires, fiduciaires, conseils en financement, ingénieurs brevets ou encore consultants RH, et des partenaires à l’international grâce à deux réseaux juridique et fiscal. Les atouts du bureau de Metz : Une équipe dynamique et bienveillante de 13 personnes animées par un fort esprit d’équipe Une approche pluridisciplinaire au sein du bureau avec des départements en droit fiscal, droit des sociétés, droit du travail et de la sécurité sociale, prévention et règlement des contentieux, droit de l’immobilier. Principales missions : Contribuer à l’élaboration de la stratégie des dossiers aux côtés des associés ; Assurer le suivi et la gestion opérationnelle des dossiers ; Rédiger des actes de procédure ; Assister et représenter le client devant les juridictions civiles et commerciales ; Participer activement aux réunions et rendez-vous clients.

Vous possédez ou un Master 2 (idéalement en droit des affaires) et êtes titulaires du CAPA, Vous avez envie de découvrir des secteurs variés et de travailler en interdisciplinarité, Vous êtes rigoureux, curieux, dynamique et possédez des réelles aptitudes rédactionnelles, Vous êtes bon communiquant et appréciez les relations simples (de quoi passer d’agréables moments en équipe !), vous appréciez le travail en équipe. Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.